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Descripción

Las organizaciones son algo más que la suma de las personas que forman parte de ellas, pero igual que las personas también aprenden y pueden usar todo el potencial de Internet para ser más eficientes y eficaces en los procesos de gestión de la información, de creación de contenidos, de comunicación y de mejora.

La finalidad de este curso es ampliar el concepto de Entorno Personal de Aprendizaje para ayudar a las organizaciones educativas a que se transformen en organizaciones que aprenden y en particular para ayudarte a ti a ser un agente de cambio de tu centro educativo.

Para conseguir todo esto hemos diseñado una serie de tareas en las que la creación y la reflexión estarán siempre presentes. El producto final de este curso será una hoja de ruta para trabajar con tu claustro y convertir tu centro educativo en un centro del S. XXI.

Contenido

Entornos Personales de Aprendizaje (PLE)
Cerrado
Procesos de participación y gestión del conocimiento en una escuela
Cerrado
Integrando nuestros PLE con el entorno de aprendizaje de nuestra comunidad
Cerrado
La reflexión como camino para aprender y participar
Cerrado
Los artefactos en el proceso de aprendizaje de una organización
Cerrado
Este curso ha cerrado la fecha de inscripción

Detalles:

Del 25/09/2017 al 19/11/2017
40 horas
Conocimientos básicos sobre Entornos Personales y Organizacionales de Aprendizaje (PLE/OLE)
Promedio (11 Votos)
La valoración media es de 4.7272727272727275 estrellas de 5.

Puedes conseguir:

  • badge
    Después de PLE ¿qué?. Conv17_2

    Después de PLE ¿qué?. Conv17_2
    badge

    ¿Cómo lo consigo?

    Para conseguir el certificado "Después de PLE ¿qué?", deberás visualizar íntegramente el contenido del curso y superar las actividades obligatorias planteadas.

    Descripción

Áreas:

  • Centros en transformación / Roles
  • Español (es_ES)
  • Telefónica Educación Digital